Всего за несколько лет SAM International заняла лидирующее положение на рынке подбора высококвалифицированного персонала. Наша компания раздвинула привычные границы и показала, что подбор высококвалифицированного персонала является привлекательным решением даже при поиске сотрудников за пределами высшего уровня руководства — среди верхнего уровня и специалистов. Будучи лидером по подбору персонала в Европе, компания SAM вышла на рынки Китая, Дальнего и Ближнего Востока, а также на другие рынки мира.

Нехватка ресурсов? Только не здесь!

В газетах появляется все больше объявлений по поиску сотрудников в областях с нехваткой ресурсов. Число этих объявлений вступает в противоречие с общепринятым мнением о грядущем экономическом кризисе, когда в новых сотрудниках уже не будет никакой надобности.

Все чаще компании приходят к выводу, что публикация объявлений не дает ожидаемых результатов и что этот вид рекламной деятельности требует слишком много денег.

В то же время компании по подбору кадров являются тем альтернативным методом прямого поиска, который устраняет любые проблемы с нехваткой персонала. Наша компания считает, что подбор высококвалифицированных кадров является надежным инструментом управления, слишком долго использовавшимся исключительно для подбора высшего руководства.

Новаторство или нет – компания SAM Headhunting™ добивается результатов.

Эффективность SAM Headhunting™

Благодаря своей базе контактов у компании SAM всегда есть в наличии полный «набор» квалифицированных кадров, ищущих работу.

Даже в предельно краткие сроки мы обычно можем найти большое число квалифицированных кандидатов на имеющуюся должность.

Мы помогаем компаниям на протяжении всего процесса, начиная от составления профиля квалификации и до собеседований с подходящими кандидатами.

Выгодность SAM Headhunting™

Чаще гораздо выгодней возложить на SAM всю ответственность по поиску подходящих кандидатов на имеющуюся должность.

В таком случае от компании не требуется готовить рекламные объявления, рассматривать поступающие заявки, общаться с заинтересованными кандидатами и, возможно, рассылать всем соискателям по нескольку писем.

Компания SAM берет на себя весь процесс — и это выгодно. У нас есть уникальная бизнес-модель, основанная на поощрительных вознаграждениях и процессах, отражающих качество и скорость выполнения задач.

Обращайтесь к нам за дополнительной информацией.